职责描述:1。 带领销售和服务团队完成并超越本校区月度及年度销售指标2。 确保标准课程管理流程的有效实施3。 保证最高程度的客户满意度4。 招聘新员工,为团队成员提供持续的培训及职业化训练5。 激励并管理销售和服务团队,打造一支强大的精英队伍6。 通过外方教务长管理教师团队,提高外教利用率,保证学校正常的教学秩序职位要求:1。 大学本科及以上学历2。 至少5年以上工作经验,其中教育及培训行业3年以上管理工作经验,有异国文化工作经验者优先考虑3。 有相关销售管理或客户服务管理工作经验者优先录用4。 精通英语,尤其听说能力极强,能作为工作语言,与外教无障碍交流5。 能够承担强大的工作压力6。 具备良好的职业素养和专业精神,形象气质佳7。 具备独特人格魅力,领导力强,富有开拓精神,出色的协调、应变和解决问题的能力