三托集团有限公司
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      岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓招商业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求:1、40-50岁左右,10年以上相关工作经验,有一定的社会资源;2、具有敏锐的市场洞察力,思维活跃,视野开阔,有较强的资源整合能力及沟通协调能力、组织管理能力;3、熟悉房地产行业的项目开发、建筑设计、工程管理、营销管理等管理工作,熟悉房地产公司流程,拥有丰富的房地产公司运营经验。
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